泉州市晋光小学开展新招聘教师岗前培训活动

随着新学期的开始，泉州市晋光小学喜迎26名新老师的到来。为帮助新教师做好入职前的充分准备，使之较快胜任教学和班级管理工作，8月25日，学校开展了为期一天的新招聘教师岗前培训活动。本次岗前培训形式多样、内容丰富，涉及到学校概况、师德师风教育、教师职业规划、班级管理意识、教育政策法规、教学科研、学校安全管理等诸多方面。

会上，黄加贤校长代表学校对大家在招聘中胜出表示热烈的祝贺！他以《仁爱至和  笃行达慧——至和教育的理念体系与实践体系》为题，图文并茂地介绍了晋光小学至和教育的理念体系内容和实践体系的做法，让新聘教师了解到学校的悠久历史、至和教育的深刻内涵以及学校显著的办学业绩。黄校长还要求新聘教师要充分认识职业与个人成长、生活的关系，高标准严格要求自己，拥有“五种意识”、“三种心态”，坚持“七个一”的制度，使自己早日成才。

黄红云副校长运用栩栩如生的图例、实例向新教师展示了学校教学科研作品成果以及师生的课余活动风采，展现了学校卓越的办学特色，诠释着至和团队“以人为本”的精神风貌和人文情怀，并要求参训者努力做到：一是记常规，严修身；二是知研训，明方向；三是话共勉，齐成长。

欧阳贽副主任还就学校安全管理工作提出了具体的要求。

陈丽红书记就今后工作做了强调：一要严格遵守教师职业道德规范，爱岗敬业、教书育人、为人师表、终身学习；二要针对学生的个体差异性，努力做到“有教无类、因材施教”；三要讲究家校沟通的艺术，密切家校联系。

本次培训不但丰富了新教师的专业知识，也点燃了他们的教师情怀，更为他们从教信心的增强与职业素养的提升夯实了基础。相信这批新来的教师将为晋光至和团队注入一份新鲜的血液！