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2007年支部工作总结
来源:本站 作者:超级管理员 点击:8746 发布日期:2011-03-07
2007年支部工作总结

 

     中共泉州市晋光小学支部   2008年元月

 

过去的一年,学校党支部在上级党委的正确领导下,在学校行政和全体党员、全校教职工的支持配合下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真宣传贯彻党的十六大、十七大精神和党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、组织上与党中央保持一致,建立健全共产党员“长期受教育,永葆先进性”长效机制,落实党风廉政建设责任制,贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐校园,为办人民满意教育提供坚强的组织保证。党组织在学校工作中发挥了政治核心作用,党员同志在各自岗位发挥先锋模范作用,学校办学取得了一定成绩。现简要小结如下:

一、建立长效机制,提高党员教师思想政治素质

学校支部继续发扬和巩固先进性教育成果,逐步建立健全党员“长期受教育,永葆先进性”机制。党支部制订了《党员学习教育制度》、《党员(干部)联系群众制度》、《民主生活会制度》、《坚持民主集中制制度》、《支委会议事制度》等,党组织活动逐步规范化、制度化。一年来,党员领导干部带头学,全体党员主动学,带动教职工一起学,认真学习宣传党的十六届六中全会和党的十七大精神,努力贯彻党的路线、方针、政策;采取集中辅导、个人自学,小组讨论,撰写心得体会(党员同志共撰写心得体会30多篇,其中黄加贤同志撰写的《走内涵发展之路,育和谐发展之风》在泉州市教育局机关党委召开的学习十七大心得交流会上交流)等形式,组织党员深刻领会胡总书记在党的十七大的报告,学习新《党章》;组织全体教职工认真学习《义务教育法》及教育相关法律法规,学习胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话,收听模范教师的先进事迹,收看著名教育专家的讲座。通过多种渠道,不断提高党员干部、教师队伍的思想政治觉悟,为落实科学发展观、优先发展教育、办人民满意教育奠定坚实的思想基础。

二、落实党风廉政建设责任制,增强拒腐防变能力

一年来,学校根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,《关于印发〈泉州市委教育工委、市教育局机关和市直学校党风廉政建设责任书〉的通知》、《泉州市治理教育乱收费工作责任书》,以及上级关于党风廉政建设的部署和要求,结合贯彻党的十七大精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步认真贯彻落实党风廉政建设责任制,取得一定成效;认真贯彻省、市纪委、监察局《关于制止国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》及《关于党员干部不能大操大办婚丧喜庆的规定》,重温学校制订的《党员干部廉洁自律若干规定》、《贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉若干规定(试行)》,以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等;结合学校实际,在全校范围内开展“八荣八耻”和“廉政文化进校园”教育活动,开展形式多样的师德教育活动,不断增强广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,培养师生正确的世界观、人生观和价值观,陶冶高尚的道德情操,在学校形成浓厚的“以廉为荣,以贪为耻”的氛围;进一步完善学校财务管理制度,制订物品购置、财产管理、票据管理等严格的管理制度,规范和减少商业活动中的现金交易,加强对学校经营、采购、工程项目预决算等重要环节的监督管理;按照学校《党员干部廉洁自律的暂行规定》,党员领导干部必须在涉及人事、招生、基建工程、评先创优、考核、评聘职称等问题不以权谋私,做到公开、公平、公正,必须严格遵守公共财物管理和使用规定,禁止利用公款吃喝,严禁公务活动中收受回扣。学校成立以党支部书记为组长的“校务公开领导小组”和以校长为组长的“校务公开工作小组”,制订《关于实行校务公开监督制度》,设立“校务公开栏”、意见箱、监督电话及校务公开网页,还相应成立由各年段、各班级家长代表组成的“家长委员会”,主动接受他们的监督;按照“能公开的尽量公开”原则,通过各种渠道和形式,及时将学校重大事项和涉及教职工、学生、家长利益等有关内容进行公开、公示,主动接受教职工和学生、家长以及社会各界对学校办学行为监督评议,及时处理群众来访、来电、来信,并对提出的问题进行答复与整改,进一步改进工作作风,努力提高办事效率;以实际行动坚决治理教育乱收费,严格实行“阳光收费”,坚持亮牌收费和“一费制”,凡涉及学生的收费项目和标准,都能及时向学生和家长公示,切实维护群众的知情权和监督权;实行“阳光招生”,根据上级主管部门部署,明确招收范围、招生对象,及时向全社会公布,经调查落实,分批公布招收名单,合理解决突出问题,维护社会稳定,进一步完善监督制约机制。

三、发挥政治核心作用,树立党组织威信

学校党组织在学校工作中协助学校行政把握办学方向,规范办学行为,在学校工作中发挥政治核心作用。今年,学校中层干部出现缺额,为了深化以教职工聘用制为核心的人事改革制度,建立能上能下的用人制度,一支高素质的管理队伍,根据泉州市教育局《关于市直小学内设机构等问题的批复》(泉人教【200232号)和中共泉州市教育委员会党组《关于市直中小学试行中层干部竞争上岗的意见》(泉教党【200019号)精神,经学校党支部研究,决定在本校范围内公开选拔空缺的中层干部(总务处副主任2名)。首先,成立了领导组、考核组、监察组等机构,在全校教职工大会上公布竞聘岗位、条件、选拔程序和方法,发动符合条件的同志报名;接着,严格按照规定,认真进行资格审查,组织进行理论考试、演讲答辩,以12的比例进行民主测评,群众赞同率超过50%的人选方可进入综合考核;最后,经支委会集体研究,确定人选,进行公示,学校主要领导对其进行任前廉政谈话后由校长发聘任书。支部引导党员在各自岗位发挥先锋模范作用,带动其他老师积极投入学校的教育教学实践,在新一轮课程改革当中,不少党员认真进行课题研究,交流发表文章,取得优异成绩;在学校各项活动中,处处显露党员同志的身影,受到师生的好评。一年来,受到各级各类表彰的有:倪著铭同志荣获福建省“优秀教师”光荣称号,同时被评为泉州市教育系统“优秀共产党员”,君虹同志评为市教育系统“优秀党务工作者”,黄加贤同志评为泉州市“先进德育工作者”,蔡平生同志评为泉州市总工会“优秀工会积极分子”,潘丽娥同志评为市“优秀班主任”,赖美容同志评为市“课改先进个人”,杨志雄同志评为市直“优秀团干”;15人评为学校“先进教育工作者”,10人获得学校“优秀共产党员”称号;在义务献血活动中,黄加贤、倪著铭、王琨、陈炳龙、杜丽璇、杨志雄、王志伟等7位党员带头踊跃参加。

四、健全工作制度,扎实开展支部活动

学校支部建立健全工作制度,遵照《党章》规定和上级党委的要求,积极开展支部活动。一年来,召开支部党员大会12次,支委会7次,上党课3次(其中支部书记蔡平生同志,支部宣传委员、校长黄加贤同志分别在320日、71日各上一次党课),并在71日建党纪念日举行新党员入党宣誓仪式,12月上旬,数学、常识技能科及退休教师等3个党小组赴德化县九仙山气象站参观,了解“全国文明单位”事迹。认真贯彻《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《关于进一步改进发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制的通知》(泉委组[2006]56号)等文件规定精神,认真做好发展党员工作,严格掌握标准,坚持把质量摆在第一位,发展党员工作规范,手续完备,档案材料齐全。今年,本支部发展新党员一名,骆婷同志20063月被学校党支部确定为“入党积极分子”,并指派君虹、庄钟慧等两位正式党员作为培养联系人,培养考察期间,该同志能自觉接受组织教育考察,以党员标准衡量自己,按时进行思想汇报;2006757日,该同志参加教育局机关党委举办的“入党积极分子”培训班,成绩合格;20074月,学校支部召开入党积极分子民主测评会议,学校支部于2007425日确定骆婷同志为入党发展对象,51418日在学校“公示栏”进行公示,确无异议后,将一应材料上报教育局机关党委进行预审;经上级党委批准,学校支部于200765日召开支部党员大会,讨论骆婷同志入党问题,与会党员认为其符合入党条件,大会经过票决,一致同意其加入党组织;并将支部决议上报上级党委审批,经批准后在党员大会宣布。学校支部按照规定认真做好党费收缴和上缴工作。支部根据《党章》规定,要求每个党员必须自觉按时按标准缴交党费。各党小组能认真登记党员个人交纳党费情况,将收缴的党费上交支部组织委员,组织委员汇总后全额交到指定银行,按规定时间及时收据交至教育局机关党委,并整理票据归入档案保存。根据上级党委部署,12月份开始,支部进行民主评议党员活动,按照组织动员、党小组民主评议、支委会研究确定档次、党员大会讨论通过等程序,表彰了吕亚雄、庄钟慧、杨川、张淑珍、黄加贤、黄红云、黄宏渠、黄淑芬、傅永谅、蔡平生等10位学校“优秀共产党员”。按照上级党委要求召开党员领导干部民主生活会,首先,三位校级领导认真学习上级文件精神及有关材料,明确民主生活会的目的意义,统一思想认识;其次,通过多种形式,分发《征求意见表》,广泛征求党员、教职工及退休老同志的意见;接着领导班子成员之间开展谈心,沟通思想,

每个同志都认真准备发言提纲;2008年元月16日,召开领导干部民主生活会,三位同志在会上回顾自己一年各方面情况,检查在党性党风方面存在的主要问题,对照群众反映的意见,自觉进行批评与自我批评,互相勉励,决心在今后团结协作,进一步改进工作作风,争取更好的办学效益,努力把晋光小学办成教师、学生、家长与社会满意的学校。

五、落实党的知识分子政策,领导社团组织开展活动

学校党组织团结一切力量,重视社团组织的作用,主动指导工会、团支部、少先队以及退协分会、“关工委”等组织积极开展活动。组织工会认真履行职责,发挥职能作用,热情地为教职工办实事、办好事,主动关心生病住院或家中遇到不幸的老师,组织举行教职工运动会,带领老师们到太姥山旅游;认真筹备、召开一年一度的教职工代表大会,征集提案,讨论审议校长的工作报告,讨论通过学校发展规划和涉及教职工切身利益的改革方案等;落实党的老干部政策,关心老同志的政治、生活、身体等,支持协助学校退协分会积极开展适合老年人身心特点的活动,热情地为他们服务;发挥老领导、老教师的余热,指导学校“关工委”主动开展关心下一代工作,举行家教讲座,提供家教咨询,为年轻教师介绍教育教学经验等;支持学校教工团支部开展工作,主动关心青年教师,引导他们积极靠拢党组织,培养考察“入党积极分子”。

六、坚持“德育为先”,加强校园文化建设

学校坚持“以人为本,德育为先”,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,着眼于提高学生的整体素质。认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,积极探索新时期德育工作的新途径、新方式,力求取得德育工作实效。学校德育室、少先队辅导组精心设计,举行形式新颖、丰富多彩、富有教育意义的主题教育系列活动,活跃校园生活,陶冶学生情操,培养未成年人的良好的道德品质和行为习惯,促进良好校风的形成。一年来,分别举行“廉政文化进校园”、“弘扬和培育民族精神”、“活力泉州迎农运,道德新风伴我行”、“感受新变化,迎接十七大”、“创建交通文明学校”、“文明礼仪教育”等主题系列教育活动,深入持久地开展创建“文明学校”、“平安校园”,取得良好成效。

一年来,学校党政工同心同德,全体教职工齐心协力,开创了学校工作新局面,办学质量不断提高,先后通过市学习贯彻《义务教育法》专项检查,接受省第九届“文明学校”届中复查,被评为市“家校直通车网络教学资源建设与应用先进集体”,被中央教科所确定为“新课程有效教学行动策略研究”试验学校,被有关单位授予“全国新世纪小学语文研究与应用基地校”等。